Veränderung begleiten – fundiert, empathisch, wirksam
In der ABC Arbeitswelt verbinden wir pädagogische und systemische Expertise mit langjähriger Erfahrung in Coaching, Beratung und Organisationsentwicklung. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung von Klarheit und Empathie, Struktur und Kreativität. Ob im Einzelcoaching, in Teams oder mit der gesamten Organisation – wir begleiten Menschen dabei, ihre Rolle zu stärken, Konflikte zu klären und Veränderung aktiv zu gestalten. Unser Ansatz ist immer praxisnah, getragen von echter Wertschätzung und Vertrauen in die Entwicklungsfähigkeit jedes Einzelnen. Dabei nutzen wir sowohl klassische als auch agile Methoden, fördern Selbstreflexion und stärken Eigenverantwortung. Wir schaffen Räume, in denen neue Perspektiven entstehen – und Veränderung entstehen kann.
Warum Menschen mit uns arbeiten
Unsere Klientinnen und Klienten kommen mit ganz unterschiedlichen Anliegen – doch immer geht es um Entwicklung, Klarheit, Konflikte oder Fragen rund um Rolle und Führung.
Unser Coachingansatz: klar, wertschätzend, zielgerichtet
Wir schaffen Entwicklungsräume, in denen Menschen ihre Rolle, Haltung und Handlungsfähigkeit stärken können. Dabei arbeiten wir systemisch-integral, mit Methodenvielfalt und, wir sagen es gerne immer wieder, Humor. Wir verbinden Struktur mit Intuition, Verstand mit Bauchgefühl – immer lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Veränderung beginnt bei uns im Dialog – und im ersten Schritt.
• psychologische Gesprächsführung & Reflexion
• systemisches Coaching & Aufstellungen
• Achtsamkeit, Klarheit & präsente Begleitung
Wir arbeiten mit Menschen, die sich selbst besser verstehen, innere Blockaden lösen oder neue Wege finden wollen.
Typische Themen im Coaching
Auch wenn die Anliegen vielfältig und divers sind, kommen Menschen doch immer wieder mit ähnlichen Fragestellungen zu uns:
• Unsicherheit in neuer Führungsrolle
• Konflikte im Team konstruktiv klären
• fehlende Orientierung im Change-Prozess
• Kommunikationsprobleme im Arbeitsalltag
• Überforderung bei Verantwortung
• Motivation und Klarheit bei Auszubildenden
• Wunsch nach stimmigem Leitbild und Werten
Kostenloses Kennenlernen
Vereinbaren Sie ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch. Wir klären gemeinsam Ihr Anliegen und prüfen, wie wir Sie mit Coaching oder Moderation gezielt bei Ihrem nächsten Schritt unterstützen können.
Unsere Methoden und Ausbildungen
Unsere Arbeitsweise basiert auf einem systemisch-integralen Coachingansatz, ergänzt durch langjährige Praxis in der Bildungsarbeit und der Organisationsentwicklung. Hinzu kommt Theaterimprovisation als perfektes Lernfeld für alle agilen Prozesse in unberechenbaren Zeiten. Durch diese Kombination schaffen wir lebendige und geschützte Räume für Ihre Anliegen.
• zertifizierte systemisch-integrale Coaches (QRC)
• Organisationsentwicklerin im Schulwesen (Land Baden-Württemberg)
• Lehrkräfte für Kommunikation und Führung sowie Religionspädagogik an Beruflichen Schulen
• langjährige Moderationserfahrung z.B. in Teamklausuren, aber auch in Großgruppen, z.B. bei Leitbildprozessen und multiprofessionellen Teams
• langjährige Erfahrung in schulischen Krisenteams und Bildungsprojekten
• kontinuierliche Fortbildungen z.B. in Gesprächsführung, Projektmanagemeint, Führungskräfteentwicklung, psychische Gesundheit ...
• Improtheater als Impulsgeber für Agilität, Prozessvertrauen und -gestaltung, weitere Infos unter www.oneplaywonder.de
Bereit für den nächsten Schritt: Bei diesen Themen begleiten wir Menschen und Organisationen
Typische Themen und Fragestellungen, mit denen Menschen zu uns kommen:
• Handlungsspektrum Führungskraft weiterentwickeln
• Kommunikation wirksam gestalten
• Teams klären, ihre Zusammenarbeit stärken, neu aufstellen
• Leitbilder und Visionen moderieren
• Auszubildende stärken und fördern
• Konflikten als Entwicklungsimpuls Sinn geben und nutzen
• strategische Ausrichtung: Wo soll es hingehen?
• Agilität angemessen in Führung und Teams integrieren
• Mitarbeitende mitnehmen und binden
• wertebasiertes Handeln etablieren
Was andere über unser Angebot sagen
Das Coaching war für mich eine wertvolle Erfahrung. Ich habe nicht nur Klarheit über meine Rolle gewonnen, sondern auch konkrete Impulse für den Alltag mitgenommen. Besonders hilfreich war die Mischung aus Struktur, Empathie und ehrlichem Feedback. Ich fühle mich gestärkt und motiviert, neue Schritte zu gehen. Eine klare Empfehlung für alle, die beruflich wachsen wollen!
Sandra
Die Moderation unseres Teamtages war professionell, empathisch und zielführend. Es war beeindruckend, wie schnell Vertrauen entstand und wie offen wir dadurch arbeiten konnten. Konflikte wurden geklärt, neue Vereinbarungen getroffen. Unsere Zusammenarbeit hat sich seither spürbar verbessert. Wir freuen uns schon auf den nächsten Boxenstopp mit der ABC Arbeitswelt!
Daniela
Unsere Auszubildenden haben durch das Coaching deutlich an Selbstbewusstsein und Eigenverantwortung gewonnen. Sie sind reflektierter, kommunikativer und zeigen mehr Motivation. Besonders schätzen wir die klare Struktur, den wertschätzenden Umgang und die hohe Wirksamkeit. Das Programm ist ein echter Gewinn – sowohl für die Azubis als auch für den Betrieb.
Lennart
Warum wir das, was wir tun, so gerne tun
Möglicherweise haben Sie diese Tage mit einigem zu kämpfen. Unsere tiefe Überzeugung, die auf unzähligen Erfahrungen gründet: Menschen sind zur Weiterentwicklung fähig.
Jede Entscheidung, die Sie in Ihrem bisherigen Leben bewusst oder unbewusst getroffen haben, hatte zum damaligen Zeitpunkt ihren guten Sinn. Aber Sie können zu jedem Zeitpunkt Ihres Lebens neue und gute Entscheidungen treffen, die Sie den entscheidenen Schritt voranbringen.
Wenn das geschieht und ein Klient seinen nächsten Schritt getan hat, ist das auch für uns ein ganz besonderer Moment. Machen Sie sich auf den Weg?
Bereit für den nächsten Schritt:
Ihre Nachricht an uns
Gerne können Sie uns hier mit ihrem Anliegen direkt kontaktieren.
Wir melden uns bei Ihnen zeitnah zurück.
Email: [email protected]